Pour les recruteurs expérimentés
Développe ton activité, sans jamais être seul.
Une marque commune, des outils performants et un modèle de rétrocession transparent. Tu es indépendant, le collectif s’occupe du reste.
- Rétrocession de 70 à 100 %
- 0 € de droit d’entrée
- Outils inclus dès l’arrivée
Tes missions restent les tiennes.Ce que le collectif change,c’est ce qu’il y a autour.
Plus ton chiffre d’affaires augmente, plus la part qui te revient est grande : chaque nouvelle tranche passe à un taux supérieur.
De 70 à 100 %, tranche par tranche
Jusqu’à 100 000 €
70 %
La première tranche d’honoraires te revient à 70 %.
100 001 € → 150 000 €
80 %
La tranche suivante passe à 80 %, sans toucher à la précédente.
150 001 € → 200 000 €
90 %
Au-delà de 150 000 €, tu conserves 90 % de la tranche.
Au-delà de 200 000 €
100 %
Passé 200 000 €, chaque euro d’honoraires est intégralement à toi.
- Taux progressifs par trancheÀ mesure que ton chiffre d’affaires progresse, chaque nouvelle tranche bénéficie d’un taux de rétrocession supérieur, et franchir un palier n’abaisse jamais les précédents.
- Une progression sur l’annéeTes honoraires se cumulent du 1er janvier au 31 décembre et te donnent accès, palier après palier, aux taux de rétrocession supérieurs. Le cumul repart de zéro l’année suivante.
Exemple, barème réel180 000 € réalisés dans l’année → 137 000 € conservésSoit 76 % de ton chiffre d’affaires conservé, en moyenne.
Simuler avec tes chiffresPréparer ta transition vers l’indépendance
Lumeni s’adresse à des recruteurs qui ont déjà exercé le métier : ce n’est pas une formation initiale au recrutement.
- Salarié en cabinet ou en agence d’emploi
- Indépendant au sein d’un réseau
- Indépendant en solo, avec ton portefeuille
- En création d’activité
- Une autre situation professionnelle
Comment ça démarre
Échange projet
On apprend à te connaître : ton expérience, tes ambitions et ce qui est important pour toi.
Vision commune
Rejoindre le collectif, c’est aussi partager une même manière de travailler.
Expertise
On détermine ensemble un positionnement clair et cohérent.
L’aventure commence
Tu accèdes aux outils, aux méthodes et aux ressources du collectif.
Les premières semaines
On reste disponible à chaque étape pour répondre à tes questions et partager les bonnes pratiques.
La stack d’un cabinet, l’administratif compris
- 14 outilsSourcing, CVthèques, ATS/CRM, bureautique et signature : la stack est ouverte dès ton intégration, sans surcoût par outil.
- 6 CVthèquesHelloWork, Indeed, CVAden, Meteojob, APEC, France Travail : ouvertes en parallèle, sans arbitrage budgétaire d’un mois sur l’autre.
- Un ATS/CRMNicoka centralise missions, candidats et clients, avec des droits d’accès encadrés par mission.
- Bureautique et signatureMicrosoft 365, Noota et Universign : de la première visio au contrat signé, dans le même environnement.
- Facturation et recouvrementLumeni émet les factures et suit les règlements ; ta part te revient selon la grille de rétrocession.
Lumeni est fait pour toi ?
Ta candidature est un point de départ. L’échange fait le reste.
- Tu exerces déjà, ou tu prépares, une activité de consultant en recrutement indépendant.
- Tu t’appuies sur une expérience solide et une expertise reconnue.
- Tu travailles sous confidentialité, au niveau d’exigence du collectif.
Quel statut juridique dois-je avoir ?
SASU, EURL ou micro-entreprise : les trois fonctionnent. Le choix dépend de ta situation (ARE, rémunération régulière, simplicité) et se cadre lors de l’intégration.
Dois-je créer ma société avant de vous écrire ?
Non. L’échange vient d’abord. Si le fit est validé, la création de ta structure est accompagnée pendant le parcours d’intégration.
Qui facture, et quand suis-je payé ?
Lumeni facture et encaisse, tu perçois ta rétrocession selon la grille. En cas de retard de règlement du client, nous relançons, et rien ne part en recouvrement sans ton feu vert.
Y a-t-il une exclusivité de territoire ou de spécialité ?
Nous construisons le collectif sur la complémentarité des expertises plutôt que sur la concurrence interne. Tu définis ton positionnement, secteur, métiers, zone, et il est respecté. Les autres consultants font de même, ce qui permet aux affaires de circuler dans les deux sens.