Collaborateur comptable junior agricole H/F
26 000 – 32 000 € / an
Le poste
Pour un cabinet d'expertise comptable implanté à Pithiviers (45), je recherche un Collaborateur comptable junior H/F pour rejoindre le pôle agricole, une équipe à taille humaine encadrée par une responsable de pôle présente sur site.
Ici, pas de poste de « saisie pure » : l'objectif est de vous faire monter rapidement en compétence pour gérer vos propres dossiers de A à Z.
Vos principales responsabilités seront :
• Participer à la tenue comptable de dossiers agricoles (grandes cultures / céréales – BA), BIC et SCI.
• Suivre l'avancement des cultures et préparer les travaux de révision.
• Contribuer à l'établissement des bilans et liasses fiscales, aux côtés des collaborateurs confirmés.
• Prendre progressivement en charge un portefeuille de dossiers en autonomie.
• Participer à la relation quotidienne avec les clients exploitants.
Profil recherché
Vous débutez en cabinet et souhaitez découvrir (ou approfondir) la comptabilité agricole dans un cadre formateur.
Formation :
• Bac +2 en comptabilité (BTS CG, DCG en cours) ou équivalent.
Expérience :
• Une première expérience ou une alternance en cabinet d'expertise comptable est appréciée.
• Un intérêt pour le secteur agricole est un vrai plus.
Compétences techniques :
• Bonnes bases en comptabilité générale.
• Aisance avec les outils informatiques ; la connaissance d'ACD est un atout.
Qualités personnelles :
• Franchise et communication directe : vous n'hésitez pas à poser vos questions et à exprimer vos besoins.
• Curiosité et envie d'apprendre.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe.
Conditions et avantages
• Contrat : CDI.
• Temps plein sur 4,5 jours par semaine.
• 1 jour de télétravail possible par semaine.
• Montée en compétence encadrée, avec un vrai objectif d'autonomie sur des dossiers complets.
• Encadrement par une responsable de pôle agricole présente sur site.
• Perspectives d'évolution au sein d'un réseau de cabinets.
Confidentialité candidat
Les informations utiles à la mission ne sont consultées que par les consultants qui la mènent. Aucune transmission à l’entreprise n’intervient sans échange préalable et accord du candidat.
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