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Collaborateur comptable

Le Blanc (36)CDIPublié le 15 septembre 2026

28 000 – 38 000 € / an

Le poste

En tant que Collaborateur comptable, vous jouerez un rôle clé dans la tenue, la révision et le suivi comptable des dossiers qui vous seront confiés. Vous serez directement intégré(e) au sein du service comptable.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des délais et des normes en vigueur.

• Réaliser les opérations de saisie, de lettrage et de rapprochements bancaires.

• Préparer et participer à la révision des comptes.

• Établir les déclarations fiscales courantes.

• Contribuer à la préparation des bilans et des liasses fiscales.

• Assurer un suivi rigoureux des pièces et des échanges avec les clients.

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour garantir la qualité des livrables. (2 personnes)

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et le conseil aux entreprises. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et structuré.

Formation :

• Formation en comptabilité, gestion ou finance. (Bac +2 ou plus)

Expérience :

• Expérience de deux ans minimum en cabinet comptable.

Compétences techniques :

• Maîtrise des principes comptables et fiscaux.

• Connaissance des procédures de révision comptable et des déclarations courantes.

• Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels comptables.

Langues :

• Français courant.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Sens du service et bon relationnel.

• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.

Conditions et avantages

• Un environnement de travail professionnel et collaboratif.

• Prime de performance

• RTT

• Une équipe à taille humaine, impliquée et disponible.

• Des perspectives d’évolution au sein de la structure.

Confidentialité candidat

Les informations utiles à la mission ne sont consultées que par les consultants qui la mènent. Aucune transmission à l’entreprise n’intervient sans échange préalable et accord du candidat.

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