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Audit, comptabilité, droit
Collaborateur avocat (H/F)
Rouen (76)LibéralPublié le 17 septembre 2026
40 000 – 60 000 € / an
Le poste
Description du poste
Cabinet d'avocats situé à Rouen, intervenant en droit des affaires et en droit social, recherche un collaborateur libéral pour accompagner la croissance de son activité auprès d'une clientèle de dirigeants, de PME et de groupes régionaux.
Vos missions :
- Traitement autonome des dossiers confiés, du conseil au contentieux
- Rédaction des consultations, actes, contrats et écritures judiciaires
- Plaidoiries devant les juridictions normandes, principalement Rouen, Le Havre et Évreux
- Relation directe avec les clients, participation aux rendez-vous et suivi des dossiers dans la durée
- Recherches juridiques de fond et contribution à la veille interne
- Participation à la vie du cabinet : publications, petits-déjeuners clients trimestriels, événements de place
Profil recherché
Exigences
- CAPA obtenu, inscription au barreau de Rouen ou transfert envisagé
- 2 à 5 ans de collaboration, acquise en cabinet d'affaires ou en cabinet généraliste structuré
- Spécialisation en droit social ou en droit des sociétés, attestée par un Master 2 ou une expérience significative
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance orale à l'audience
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- La maîtrise de l'anglais juridique est un plus sur les dossiers à dimension internationale
Conditions et avantages
- Rétrocession d'honoraires de 3 800 € HT mensuels, revalorisée annuellement et portée à 4 300 € HT à partir de la quatrième année de barreau
- Prise en charge intégrale des cotisations ordinales, de la RCP et de la CNBF la première année
- Deux jours par mois dédiés à votre clientèle personnelle, dont le développement est encouragé et non ponctionné
- Participation de 10 % aux honoraires de résultat sur les dossiers que vous apportez
- Bureau individuel, accès Lexis 360, secrétariat et service comptable mutualisés
- Budget formation annuel de 1 500 €, au delà des obligations de formation continue
- Perspective d'association clairement posée à horizon 5 ans, avec un point d'étape formalisé chaque année
- Charge de travail encadrée par une politique explicite sur les horaires et les week-ends
- Cabinet à taille humaine, ambiance collégiale, déjeuner d'équipe mensuel
Confidentialité candidat
Les informations utiles à la mission ne sont consultées que par les consultants qui la mènent. Aucune transmission à l’entreprise n’intervient sans échange préalable et accord du candidat.
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