Cabinet de recrutement spécialisé
Le recrutement mené par celui qui connaît votre marché.
Un consultant spécialisé clarifie votre besoin, conduit la recherche et reste votre interlocuteur jusqu’à l’intégration.
CDI, CDD, intérim ou vacation : nous adaptons la recherche à votre besoin.
Nos secteurs d’expertise
Les secteurs que les consultants connaissent de l’intérieur.
Choisissez un secteur
Des profils dont la technicité se juge sur les dossiers traités, les normes maîtrisées et la relation client.
Explorer ce secteurDes profils recrutés sur le cadre d’exercice, la disponibilité et la continuité des soins.
Explorer ce secteurDes profils capables d’agir dans les contraintes réelles du site, du terrain au management.
Explorer ce secteurDes fonctions qui arbitrent coûts, délais et continuité des flux.
Explorer ce secteurDes profils qui transforment une stratégie de marché en croissance concrète.
Explorer ce secteurDes experts qui relient choix techniques, usages et performance de l’entreprise.
Explorer ce secteurDes profils pour concevoir, déployer et exploiter des actifs sous fortes contraintes.
Explorer ce secteurDes profils qui tiennent ensemble technique, planning, sécurité et marge.
Explorer ce secteurDes profils qui sécurisent la valeur d’un actif, du montage à l’exploitation.
Explorer ce secteurDes fonctions clés pour structurer, piloter et sécuriser l’entreprise.
Explorer ce secteur
Ce que nos consultants ont déjà mené
+500
Recrutements menés par nos consultants
+200
Entreprises accompagnées au fil de leurs carrières
Jusqu’à10 ans
D’expérience pour les plus aguerris
Notre méthode
Trois étapes,le même consultant.
Des premiers échanges à l’intégration, chaque étape reste claire pour l’entreprise comme pour le candidat.
Pour l’entreprise
Comprendre le poste et l’organisation
Responsabilités, équipe, processus et critères de réussite.
Poser un cadre réaliste
Rémunération, territoire, disponibilité et niveau attendu.
Pour le candidat
Comprendre votre parcours
Expériences, compétences, attentes et contraintes.
Clarifier votre positionnement
Faire ressortir ce qui compte pour la suite.
Pour l’entreprise
Une approche adaptée au marché
Ciblage, approche directe et canaux choisis selon le contexte.
Une sélection argumentée
Chaque profil est présenté avec les raisons de sa pertinence.
Pour le candidat
Une opportunité remise en contexte
Entreprise, équipe, enjeux et réalité du poste.
Une préparation ciblée
Les bons repères avant chaque échange décisif.
Pour l’entreprise
Un suivi régulier
Avancées, retours candidats et difficultés partagés tôt.
Un accompagnement jusqu’à l’arrivée
Décision, proposition et intégration suivies par la même personne.
Pour le candidat
Un retour à chaque étape
Vous savez où en est le processus et ce qui vient ensuite.
Une décision mieux préparée
Retours, proposition et conditions sont abordés clairement.
Le collectif
Celles et ceux qui font Lumeni, au quotidien.
Lumeni réunit des spécialistes indépendants autour d’une même exigence : rester responsable de sa mission, du premier échange à l’intégration. Découvrez pourquoi Lumeni existe, le cadre qu’ils partagent et leurs parcours.
Découvrir Lumeni
Kévin Rimbert
Industrie et opérations
Normandie
Alexandre Brocart
Santé et médical
Bretagne
Paul André
Audit, finance et juridique
Normandie